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一、任職要求1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑學等相關專業(yè)，中級或以上職稱。2、具有10 年以上房產(chǎn)開發(fā)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，至少5 年以上項目副總經(jīng)理或總經(jīng)理工作。2、具有較高的思想覺悟與道德品質。二、崗位要求1、領會集團確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2、按照工程開發(fā)計劃對前期、設計、營銷、成本、財務、質量、進度、安全、實施配合總體推進項目的整體把控與管理。 3、督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃，執(zhí)行項目成本目標、控制項目建設過程中工程造價管理及合同管理。 4、協(xié)調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協(xié)調合約部進行成本管理，協(xié)調前期部進行前期及相關手續(xù)的辦理。 5、按公司制度、合同、招投標文件及國家的相關規(guī)范對現(xiàn)場監(jiān)理、施工單位進行監(jiān)督、管理。 6、協(xié)調對專項工程設計及重要材料、設備和部件的選型與確認。 7、協(xié)調各專業(yè)、各工種、各單位之間的關系，做到統(tǒng)籌兼顧，并對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理。 8、組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監(jiān)驗收及工程例會等。 9、負責本項目的建設工作，合理安排員工的工作和培訓計劃，對本項目員工進行考評，整合部門資源，優(yōu)化配置。 10、維護公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關系，保證項目建設正常進行。11、團隊建設與人員管理,制度建設與執(zhí)行。工作地點：珠海、深圳

職位類別： 項目經(jīng)理/項目主管

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