任職要求：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)工程師以上職稱；
2、具有10年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識；
4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；
5、責(zé)任心強,有較強的團隊合作意識。
崗位職責(zé)：
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)工程師以上職稱；
2、具有10年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識；
4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；
5、責(zé)任心強,有較強的團隊合作意識。
崗位職責(zé)：
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
職位類別： 土建工程師
舉報
土建工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位招聘崗位及專業(yè): 土建工程師：道橋、房建、土木、結(jié)構(gòu)工程等 造價合約工程師：工程造價、工程管理等 安全工程師：安全管理、消防工程、環(huán)境工程等 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 思..
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2-3千/月申請職位1. 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； 2. 嚴(yán)格按監(jiān)理細(xì)則，協(xié)助項目部填好各種監(jiān)理圖表并交由相關(guān)人員審核； 3. 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及使用、運行狀況..
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1.3-1.6萬/月申請職位1. 現(xiàn)場土建工程師7名要求： 給排水、市政工程、土木工程、工民建、水工等相關(guān)專業(yè)； 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科也可考慮；3年以上同類工作經(jīng)驗； 身體健康、有吃苦耐勞精神、責(zé)任心強、出國工作..
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1-1.5萬/月申請職位職位要求： 1、男，年齡22-45歲，工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2、計算機運用操作熟練； 3、有較強的協(xié)調(diào)能力，身體健康，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，責(zé)任心..
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1-1.5萬/月申請職位1、 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全，參與項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核工作，做好有關(guān)記錄工作； 2、 參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、現(xiàn)場實際丈量工程量;編制材料用量計劃; 2、編制切實可行的施工方案; 3、編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力和設(shè)備計劃; 4、管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場; 5、負(fù)責(zé)項..
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5-6千/月申請職位招聘土建監(jiān)理工程師 工作重點車站二次結(jié)構(gòu)及裝修 要求有地鐵監(jiān)理工作經(jīng)驗 中級職稱 監(jiān)理崗位證書
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 大專及以上學(xué)歷，鐵路工程相關(guān)專業(yè)，5年及以上鐵路工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。有鐵路工程專業(yè)建造師證書者優(yōu)先考慮。
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5-7千/月申請職位崗位說明： 1、施工進(jìn)度管理：負(fù)責(zé)審查各項目的進(jìn)度計劃，并在施工過程中檢查、督促各項目按計劃落實工程進(jìn)度。 2、施工質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)牽頭組織應(yīng)由業(yè)主負(fù)責(zé)的項目質(zhì)量活動、項目過程驗收和項目竣工..
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6-9千/月申請職位任職要求 1、男性，大專以上學(xué)歷，年齡25-55歲，土建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、中級以上職稱，5年以上工程監(jiān)理及石化項目管理經(jīng)驗，有國家、石化行業(yè)、化工行業(yè)、或省監(jiān)理證書的中共黨員優(yōu)先； 3、能獨立處..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-溧陽市
- 聯(lián)系人：虞曉華
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