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工作地點(diǎn)：融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)中心小學(xué)旁，不能接受工作地點(diǎn)請(qǐng)慎投。1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源管理體系建設(shè)，組織實(shí)施人力資源基本流程建設(shè)、管理制度建設(shè)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2、參與項(xiàng)目人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。3、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘、培訓(xùn)專職工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉薪酬福利體系及相關(guān)管理4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。6、有人力資源體系和制度建設(shè)者優(yōu)先考慮。

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