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1、主持部門日常管理工作，組織部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研、立項(xiàng)及委托編制初步規(guī)劃方案并報(bào)規(guī)劃部門審批等相關(guān)工作，取得項(xiàng)目立項(xiàng)批文等。3、協(xié)調(diào)規(guī)劃、人防、消防、環(huán)保等部門進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收為起始點(diǎn)，在工程部門取得工程竣工驗(yàn)收備案后，協(xié)調(diào)房地管理部門進(jìn)行土地面積積分?jǐn)倢?shí)測，并請(qǐng)各配套單位進(jìn)行配套項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)收、接管工作。4、參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)周例會(huì)及其它由政府各管理部門招集的相關(guān)會(huì)議并作好會(huì)議紀(jì)要，就前期相關(guān)問題提出書面意見及建議，在下次例會(huì)上提交討論。5、施工期間會(huì)同工程部門討論、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中影響工程進(jìn)度的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。6、配合營銷策劃部預(yù)測房屋面積；上網(wǎng)辦理房屋預(yù)售許可證；辦理預(yù)售合同；做好房地局預(yù)告登記及實(shí)測面積；做好物業(yè)移交手續(xù)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策、法規(guī)以及政府部門工作流程。3、5年以上同等職位房地產(chǎn)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)或有關(guān)政府行業(yè)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)建，有獨(dú)立操作項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)4、具有良好的社會(huì)資源者優(yōu)先。查看更多內(nèi)容

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