任職資格：
建筑工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有資料員證；
1.30-50歲，有5年以上項目資料管理經(jīng)驗
2.獨立完成過多個大中型房建類及中小型市政類項目的工程資料管理，熟悉施工規(guī)范，質(zhì)量驗收規(guī)范
3.熟悉珠海市相關(guān)質(zhì)量條文或措施；有參與項目獲得省/市優(yōu)質(zhì)安全資料工程的經(jīng)驗優(yōu)先。
有二級建造師（廣東）優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.服從公司管理，負(fù)責(zé)公司所有項目的資料接收、發(fā)放、歸檔及保管工程部的文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙以及書籍等資料的收集、借閱和管理；
2.統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司所有項目資料類的臺賬建立和整理；
3.及時處理工程往來的報告、函件、并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后歸檔；
4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、文件等資料；
5.負(fù)責(zé)組織項目管理小組對各項目的質(zhì)量安全及其他過程資料進行定期或不定期的檢查，提出指導(dǎo)性意見并跟蹤整改到位；
6.按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；
7.對申報的質(zhì)量安全或其他獎項的項目，需從開工開始配合項目部及公司制定創(chuàng)優(yōu)計劃，施工全程參與，負(fù)責(zé)配合項目部及公司各項資料的申報和匯總整理，且提出指導(dǎo)意見，確保達到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)部門員工的工作監(jiān)督，并定期進行工作考核；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉(zhuǎn)正即購買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。
建筑工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有資料員證；
1.30-50歲，有5年以上項目資料管理經(jīng)驗
2.獨立完成過多個大中型房建類及中小型市政類項目的工程資料管理，熟悉施工規(guī)范，質(zhì)量驗收規(guī)范
3.熟悉珠海市相關(guān)質(zhì)量條文或措施；有參與項目獲得省/市優(yōu)質(zhì)安全資料工程的經(jīng)驗優(yōu)先。
有二級建造師（廣東）優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.服從公司管理，負(fù)責(zé)公司所有項目的資料接收、發(fā)放、歸檔及保管工程部的文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙以及書籍等資料的收集、借閱和管理；
2.統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司所有項目資料類的臺賬建立和整理；
3.及時處理工程往來的報告、函件、并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后歸檔；
4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、文件等資料；
5.負(fù)責(zé)組織項目管理小組對各項目的質(zhì)量安全及其他過程資料進行定期或不定期的檢查，提出指導(dǎo)性意見并跟蹤整改到位；
6.按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；
7.對申報的質(zhì)量安全或其他獎項的項目，需從開工開始配合項目部及公司制定創(chuàng)優(yōu)計劃，施工全程參與，負(fù)責(zé)配合項目部及公司各項資料的申報和匯總整理，且提出指導(dǎo)意見，確保達到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)部門員工的工作監(jiān)督，并定期進行工作考核；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉(zhuǎn)正即購買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。
職位類別： 資料員
舉報
資金主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和檔案管理辦法，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從公司及項目部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度。 2、負(fù)責(zé)項目部各類往來文件資料的收發(fā)、登記、整理..
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1-1.6萬/月申請職位1、工程管理大專以上學(xué)歷； 2、10年以上市政或公路資料管理經(jīng)歷，具備獨立主持中大型市政/公路項目工程資料編制、整理、完善、驗收能力； 3、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，能帶領(lǐng)/指導(dǎo)團隊工作； 4、男..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件的收發(fā)，登記工作； 2、協(xié)助施工員、質(zhì)安員填寫質(zhì)量記錄； 3、負(fù)責(zé)收集、整理匯編、裝訂工程竣工資料的工作； 4、負(fù)責(zé)工程資料送審及移交工作。 崗位要求： 1、熟..
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1-1.2萬/月申請職位5年以上工作經(jīng)驗，有完整廣東公路工程項目資料管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力：1、建筑圖紙的識圖能力。2、熟悉建筑施工流程，熟悉開工到竣工全過程施工流程3、手工整理資料的能力。4、熟悉資料整理歸檔規(guī)范。5..
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3-9千/月申請職位1、工程類、檔案管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉文檔管理； 3、熟練操作autocad、office等辦公軟件； 4、熟悉工程內(nèi)頁資料的編制；
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5-8千/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)工程項目資料的管理工作。 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)資料編制人員按照相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進行工程資料收集、編制工作。 3、重點方向為工程工程和市政工程。
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)高速公路常見施工管理用表如測量表、質(zhì)檢表、評定表等相關(guān)表格的填寫與編制，管理； 2、負(fù)責(zé)資料員的統(tǒng)籌安排及管理，熟悉工程管理程序，熟悉分部分項工程劃分； 3、一切工程資料、試驗檢測..
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0.6-1.2萬/月申請職位對市政工程從開工到竣工驗收，全過程資料編制（包括各種方案及施工組織），收集，歸檔。 過程中的變更，簽證資料編制。 簽字流程，變更流程。 等全過程資料。
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0.5-1萬/月申請職位資料主管1人：年薪6--12萬 要求： 1. 精通公路、橋梁、隧道工程資料收集及整理； 2. 精通公路、橋梁、隧道工程資料編制工作； 3.具有1年以上同崗工作經(jīng)驗、并至少全過程做過一個以上的完整的工程項目；
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0.5-1萬/月申請職位資料主管1人：年薪6--12萬 要求： 1. 精通公路、橋梁、隧道工程資料收集及整理； 2. 精通公路、橋梁、隧道工程資料編制工作； 3.具有1年以上同崗工作經(jīng)驗、并至少全過程做過一個以上的完整的工程項目；
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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工作地址
- 地址：旅游路168號梅溪商業(yè)廣場A座21樓
